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Derecho del Trabajo

El derecho del trabajo es la especialización histórica de esta firma, y en torno a la cuál, tras el buen hacer logrado, se ha ampliaco el campo de actuación a otras ramas.

Contratación laboral y condiciones laborales

  • Estudio, interpretación y redacción de Contratos de Trabajo
  • Sistemas Retributivos
  • Pactos de confidencialidad, exclusividad y no competencia
  • Altos Directivos: contratos, pactos y cese.
  • Relación Especial de Empleadas del Hogar Familiar
  • Demandas en materia de relación laboral
  • Jornada de Trabajo
  • Maternidad y Paternidad
  • Permisos, licencias y vacaciones
  • Conciliación Familiar.
  • Excedencias y reducción de Jornada
  • Dietas y kilometraje

Modificaciones del Contrato de Trabajo

  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Modificación colectiva de condiciones de trabajo.
  • Traslados colectivos.

Negociación colectiva

  • Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.
  • Negociación e interpretación de Convenios colectivos.
  • Huelga y Cierre Patronal.
  • Conflictos colectivos
  • Libertad Sindical
  • Impugnación de convenios colectivos

Despidos

  • Despidos objetivos
  • Despidos Disciplinarios
  • Expedientes de Regulación de Empleo (ERE): suspensión, extinción y dentro de un Concurso.
  • Demanda de extinción por voluntad del trabajador
  • Expedientes disciplinarios e informativos.

Otros

  • Actuaciones frente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de sanciones y otros (ver en apartado Derecho Administrativo).
  • Cesión ilegal de trabajadores (ver en apartado Derecho de Empresa).
  • Accidentes de Trabajo (Ver apartado Derecho Penal-Laboral)
  • Recursos de suplicación y casación.
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